Сумсар айыл өкмөтү “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамына ылайык административдик мамлекеттик башкы,улук жана кенже кызмат орундарына кадрлар резервдерин түзүү үчүн ачык конкурс жарыялайт
Квалификациялык талаптар:
1) Башкы кызмат орундары үчүн:
билими:
— жогорку билим (мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, юриспруденция, финансылык экономикалык, айыл чарба, ветеринардык, гуманитардык, табигый илимдер, техникалык, курулуш, энергетика тармактарында)
Иш стажы жана тажрыйбасы:
— жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү 5 беш жылдан кем эмес иш стажы;
2) Улук кызмат орундары үчүн:
-Кесиптик билимдин деңгээли:
— жогорку билим–(финансылык экономикалык багыттары боюнча,мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, юриспуденция, айыл чарба, гуманитардык, табигыйилимдер, техникалык, курулуш багыттары боюнча, социалдык багыттары боюнча)
— Иш стажы жана тажрыйбасы:
— жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;
мамлекеттик же муниципалдык кызматтагы стажы 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;
3)Кенже кызмат орундары үчүн:
-гуманитардык илимдер багытындагы филология,лингвистика, экономика башкаруу багытындагы,эсептөө техникасы,информациялык технологиялык илимдер багытындагы информациялык система жана технология илими боюнча жогорку кесиптик билим,атайын орто
-иш стажына талап коюлбайт
КЕСИПТИК КОМПЕТЕНТҮҮЛҮГҮ:
1)Башкы кызмат орундары үчүн:
Жалпы мыйзамдар
— Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
— “КРнин Министрлер кабинети жөнүндө” Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы;
— КРнин Эмгек кодекси;
— Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”
— “КРнин ченемдик укуктук актылары жөнүндө”
— “Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө”;
— “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө”;
— “КРнин мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө”;
— “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”мыйзамдары;
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120-токтому “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама жөнүндө” мыйзамын
-Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республиеасынын мамлекеттик тил жөнүндө” мыйзамын
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 01-октябрындагы №510”Кыргыз Республикасында 2021-2025-жылдары мамлекеттик тилди өнүктүрүүнүн жана тил саясатын өркүндөтүүнүн улуттук программасы жөнүндө”
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2004-жылдын 28-декабрындагы №958 “Мамлекеттик тилди өнүктүрүү үчүн уюштуруучулук,материалдык техникалык шарттарды түзүү боюнча чаралар жөнүндө”
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 05-мартындагы №114 “Мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларды мамлекеттик тилге окутуу жана иш кагаздарын жүргүзүүнүн мамлекеттик тилге өткөрүү боюнча чаралар жөнүндө”
-Кыргыз Республикасынын Жогорку Кенешинин 2016-жылдын 26-майындагы №591-VI “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө”
-“Кыргыз Республикасынын мыйзамынын аткарылышы тууралуу” токтомун
Тиешелүү тармактактагы мыйзамдар:
2)Улук кызмат орундары үчүн жалпы мыйзамдар:
— Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
— “КРнин Министрлер кабинети жөнүндө” Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы;
— КРнин Эмгек кодекси;
— Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”
— “КРнин ченемдик укуктук актылары жөнүндө”
— “Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө”;
— “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө”;
— “КРнин мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө”;
— “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”мыйзамдары;
— Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120-токтому “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама жөнүндө”.
Экономика тармагы боюнча:
— Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси;
— Кыргыз Республикасынын “Бухгалтердик эсеп жөнүндө”;
— “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө” мыйзамдары;
— Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 1-мартындагы “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын ишин баалоо жана эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө № 131 токтому.
Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик (Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-ноябрындагы № 757 токтомуна ылайык) жана расмий тилдерди;
Айыл чарба тармагы боюнча жалпы мыйзамдар:
— Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
— “КРнин Министрлер кабинети жөнүндө” Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы;
— КРнин Эмгек кодекси;
— Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”
— “КРнин ченемдик укуктук актылары жөнүндө”
— “Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө”;
— “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө”;
— “КРнин мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө”;
— “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”мыйзамдары;
— Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120-токтому “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама жөнүндө”.
— Кыргыз Республикасынын Жер кодекси;
— Кыргыз Республикасынын “Мүлккө муниципалдык менчик жөнүндө”;
— “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамдары;
— Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн «Айыл чарба багытындагы жер тилкелерин сатуу-сатып алуунун тартиби жөнүндө жобону бекитүү жөнүндө» 2001-жылдын 13-августундагы №427 токтому.
Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик (Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-ноябрындагы № 757 токтомуна ылайык) жана расмий тилдерди;
2) Кенже кызмат орундары үчүн
Социалдык тармактар боюнча жалпы мыйзамдар:
— Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
— “КРнин Министрлер кабинети жөнүндө” Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы;
— КРнин Эмгек кодекси;
— Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”
— “КРнин ченемдик укуктук актылары жөнүндө”
— “Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө”;
— “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө”;
— “КРнин мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө”;
— “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”мыйзамдары;
Социалдык тармак боюнча мыйзамдар:
— Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120-токтому “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама жөнүндө”.
— Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы мамлекеттик жөлөкпулдар жөнүндө”;
— “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамдары.
Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик (Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-ноябрындагы № 757 токтомуна ылайык) жана расмий тилдерди;
Салык тармактар боюнча жалпы мыйзамдар:
—
— Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
— Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”мыйзамы.
Салык тармак боюнча мыйзамдар:
— Кыргыз Республикасынын “Мүлккө муниципалдык менчик жөнүндө”;
— “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамдары.
Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик (Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-ноябрындагы № 757 токтомуна ылайык) жана расмий тилдерди;
Аскердик эсепке алуу столунун инспектору
Аскердик тармактар боюнча жалпы мыйзамдар:
— Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
— “КРнин Министрлер кабинети жөнүндө” Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы;
— КРнин Эмгек кодекси;
— Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”
— “КРнин ченемдик укуктук актылары жөнүндө”
— “Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө”;
— “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө”;
— “КРнин мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө”;
— “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”мыйзамдары;
Аскердик кызмат боюнча мыйзамдар
— Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын жарандарынын жалпыга бирдей аскердик милдети жөнүндө, аскердик жана альтернативдик кызматтар жөнүндө”;
— Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамдары.
Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик (Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-ноябрындагы № 757 токтомуна ылайык) жана расмий тилдерди
Конкурска катышуу үчү керектүү документтер(атайын папкада тиркелген):
-өзүнүн арызы
-резюме(электрондук почтаны көрсөтүү менен),өздүк таржымал (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);
-нотариустун же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин (бар болсо)ырастаган документтердин көчүрмөлөрү;
-нотариустун же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү (иш стажы болсо);
-илимий даражаны жана илимий наамы(бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү;
-паспорттун көчүрмөсү;
Документтер 2022-жылдын 06.06.-17.06.2022-ж. чейин кабыл алынат.Иш убактысы 08:30 дан 17:30 га чейин.
Квалификациялык талаптарга жооп бергендер конкурска катышууга чакырылат.
Дареги:Жалал-Абад облусу,Чаткал району Кундуз-Дөбө көчөсү 3,Сумсар айыл өкмөтү.Сурап билүү телефону:0776-79-00-30
